신한금융그룹의 ‘신한 퓨처스랩’과 저출생 문제 해결을 위한 스타트업 지원

신한금융그룹은 최근 10번째 스타트업 액셀러레이팅 프로그램 ‘신한 퓨처스랩’을 통해 다양한 사회 문제를 해결하기 위한 혁신적인 스타트업을 지원하고 있습니다. 신한금융그룹 회장 진옥동은 이 프로그램을 통해 그룹의 혁신 의지와 스타트업의 아이디어가 시너지를 이루어 사회적 이슈에 적극적인 솔루션을 제시할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔습니다. 이번에 선발된 스타트업들은 특히 저출생 문제 해결에 중점을 두고 있으며, 이를 통해 다양한 대안을 모색하고 있습니다.

삼신은 난임 문제를 해결하기 위해 집에서 간편하게 난임 진단을 할 수 있는 키트를 개발한 스타트업입니다. 창업자인 신재청 대표는 난임 부부들이 병원을 자주 방문해야 하는 불편함과 난자 냉동 시술 병원 정보의 부족을 문제로 지적했습니다. 이를 해결하기 위해 난소나이검사(AMH검사)를 집에서 간편하게 받을 수 있는 키트를 개발했으며, 기업 복지 차원에서 난임 보조 EAP 서비스도 제공하고 있습니다. 또한, 전국 상위 난임 병원과의 제휴를 통해 가입자에게 우대 혜택을 제공합니다.

해낸다컴퍼니는 워킹맘의 퇴사 문제를 해결하기 위해 자녀 관리 플랫폼 ‘오후1시’를 개발했습니다. 이 플랫폼은 자녀의 일정과 위치 관리를 돕고, 자녀와의 정서적 유대를 강화할 수 있는 기능을 제공합니다. 창업자인 강문영 대표는 자녀의 초등학교 입학 후 발생하는 ‘돌봄 공백’ 문제를 직접 해결하고자 이 플랫폼을 만들었습니다. ‘오후1시’는 자녀의 위치 확인, 일정 관리, 습관 관리 등을 부모와 자녀에게 동시에 제공하며, 자녀 성장 아카이브 구축과 맞춤형 컨시어지 서비스도 제공합니다.

이모티브는 아동 ADHD 문제를 해결하기 위해 디지털 치료제를 개발한 스타트업입니다. 창업자인 민정상 대표는 현대차 시절 시각장애 아동과의 프로젝트를 통해 기술이 사회적 문제 해결에 기여할 수 있음을 깨달았고, 아동 ADHD 문제 해결에 관심을 가지게 되었습니다. 이모티브는 모바일 게임, 인지 모델링, 인공지능 기술을 활용한 디지털 치료기를 개발하여 사용자의 일상적인 참여를 유도하고, 주요 의료기관과 확증 임상을 진행하고 있습니다.

디플에이치알은 생산기능직 취업을 늘려 지역 격차를 줄이는 것을 목표로 하는 스타트업입니다. 창업자인 박중우 대표는 고졸 및 전문대 졸업자들이 생산기능직 구직을 원하는 경우가 많지만, 이를 전문적으로 연결해주는 플랫폼이 부족하다는 문제의식을 가지고 ‘고초대졸닷컴’을 만들었습니다. 이 플랫폼은 채용 공고, 외국인 채용, 헤드헌팅 등을 통해 기업이 원하는 맞춤형 인재를 빠르게 찾을 수 있도록 도와줍니다. 또한, 다양한 영역으로 사업을 확장할 계획입니다.

신한금융그룹의 이번 스타트업 지원은 저출생 문제를 해결하고, 다양한 사회적 이슈에 대한 혁신적인 대안을 제시하는 데 큰 기여를 하고 있습니다. 이러한 노력들이 앞으로도 지속되어 더 나은 사회를 만드는 데 큰 역할을 할 것으로 기대됩니다.

신한금융그룹의 ‘신한 퓨처스랩’과 저출생 문제 해결을 위한 스타트업 지원

신한금융그룹의 ‘신한 퓨처스랩’ 프로그램이란

신한금융그룹의 ‘신한 퓨처스랩’은 초기 스타트업의 성장 가속화를 위한 투자 유치 컨설팅, 사업 설계 지원 등을 제공하는 창업 지원 플랫폼입니다. 이 프로그램은 2015년에 시작되어 매년 다양한 스타트업을 선발하여 육성하고 있으며, 신한금융그룹의 혁신 의지와 스타트업의 창의적인 아이디어가 시너지를 이루어 사회적 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.

신한 퓨처스랩의 주요 성과

신한 퓨처스랩은 2024년 5월 기준으로 누적 투자 금액 866억 원, 협업 비즈니스 270여 건, 예비 유니콘 21개 배출 등의 성과를 내고 있습니다. 이를 통해 많은 스타트업들이 빠르게 성장하고 있으며, 다양한 사회적 문제에 대한 솔루션을 제시하는 데 기여하고 있습니다.

저출생 문제 해결을 위한 지원

최근 신한 퓨처스랩은 저출생 문제 해결에 중점을 둔 스타트업을 선발하여 지원하고 있습니다. 저출생 문제는 현재 한국 사회가 직면한 심각한 문제 중 하나로, 이를 해결하기 위한 다양한 접근이 필요합니다. 신한금융그룹은 저출생 문제를 해결하기 위해 선발된 스타트업들에게 다음과 같은 지원을 제공하고 있습니다:

  1. 투자 유치 및 자금 지원: 저출생 문제 해결을 위한 혁신적인 아이디어를 가진 스타트업에게 필요한 자금을 제공하여 사업을 시작하고 확장할 수 있도록 돕습니다.
  2. 사업 설계 및 컨설팅: 스타트업이 효과적인 사업 모델을 설계하고 실행할 수 있도록 전문가의 컨설팅을 제공합니다. 이를 통해 스타트업이 시장에서 성공할 가능성을 높입니다.
  3. 네트워킹 및 협업 기회: 신한금융그룹의 광범위한 네트워크를 활용하여 스타트업이 다른 기업, 기관과 협업할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 스타트업은 더 큰 시장에 진출할 수 있습니다.
  4. 마케팅 및 홍보 지원: 스타트업의 제품과 서비스를 더 많은 사람들에게 알릴 수 있도록 마케팅과 홍보를 지원합니다. 이를 통해 스타트업의 인지도를 높이고, 더 많은 고객을 확보할 수 있도록 돕습니다.

대표적인 저출생 해결 스타트업

신한 퓨처스랩에서 선발된 저출생 문제 해결 스타트업 중에는 삼신, 해낸다컴퍼니, 이모티브, 디플에이치알 등이 있습니다. 이들 스타트업은 각각 난임 문제 해결, 워킹맘 지원, 아동 ADHD 치료, 지역 격차 해소 등의 분야에서 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다.

결론

신한금융그룹의 ‘신한 퓨처스랩’ 프로그램은 저출생 문제를 포함한 다양한 사회적 문제 해결에 기여하고 있습니다. 이를 통해 스타트업이 성장할 수 있도록 다방면에서 지원하고 있으며, 더 나은 사회를 만드는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 노력이 지속적으로 이어질 때, 저출생 문제 해결을 위한 실질적인 변화가 일어날 것입니다.

삼신의 난임 진단키트: 난임 부부 문제 해결 방안

삼신은 난임 부부가 겪는 여러 문제를 해결하기 위해 집에서 간편하게 난임 진단을 할 수 있는 키트를 개발했습니다. 창업자인 신재청 대표는 다양한 의료 분야에서의 경험을 바탕으로 난임 문제의 핵심을 파악하고, 이를 해결하기 위해 삼신을 창업했습니다. 삼신의 주요 제품은 난소 나이 검사(AMH 검사)를 간편하게 집에서 받을 수 있는 진단키트입니다.

난임 부부의 문제 해결 방식

  1. 편리한 자가 진단: 난임 부부가 병원을 자주 방문해야 하는 불편함을 해소하기 위해, 삼신은 집에서 간편하게 사용할 수 있는 난소 나이 검사(AMH 검사) 키트를 개발했습니다. 이 키트를 통해 여성의 난소 상태를 확인할 수 있으며, 병원을 방문하지 않고도 난임 여부를 진단할 수 있습니다.
  2. 전문 병원 정보 제공: 난임 부부가 난자 냉동 시술을 받을 때 필요한 전문 병원 정보를 제공하여, 신뢰할 수 있는 병원을 쉽게 찾을 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 난임 부부는 적절한 시술을 받을 수 있으며, 시간과 비용을 절감할 수 있습니다.
  3. 기업 복지 차원의 지원: 삼신은 기업 복지 차원에서 난임 부부를 위한 EAP(직원 지원 프로그램) 서비스를 제공합니다. 이를 통해 기업은 직원들의 복지를 증진시키고, 난임 문제 해결에 기여할 수 있습니다.
  4. 제휴 병원 우대 혜택: 삼신은 전국 상위 난임 병원 18곳과 제휴를 맺어, 가입자에게 할인을 포함한 우대 혜택을 제공합니다. 이를 통해 난임 부부는 경제적인 부담을 줄이고, 더 나은 의료 서비스를 받을 수 있습니다.

삼신의 난임 진단키트를 통한 혜택

  1. 시간 절약: 병원을 자주 방문해야 하는 번거로움을 줄여, 난임 부부가 더 효율적으로 시간을 관리할 수 있습니다. 특히 바쁜 일상 속에서도 간편하게 검사를 받을 수 있어 시간 절약이 큽니다.
  2. 경제적 부담 감소: 난임 진단키트와 제휴 병원 혜택을 통해 검사 비용과 시술 비용을 절감할 수 있습니다. 이는 난임 부부에게 큰 경제적 부담을 덜어줍니다.
  3. 심리적 안정: 집에서 편안하게 진단을 받을 수 있어 병원을 방문하는 것에 대한 심리적 부담을 줄일 수 있습니다. 또한, 신뢰할 수 있는 병원 정보를 제공받아 안심하고 치료를 받을 수 있습니다.
  4. 높은 접근성: 난임 진단키트는 장소에 구애받지 않고 사용할 수 있어, 특히 병원이 멀리 있는 지역에 거주하는 부부들에게 큰 혜택이 됩니다.
  5. 종합적 지원: 기업 복지 차원의 EAP 서비스와 전국 제휴 병원을 통한 다양한 혜택을 제공받아, 난임 문제를 종합적으로 해결할 수 있습니다.

결론

삼신의 난임 진단키트는 난임 부부가 겪는 다양한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 혁신적인 제품입니다. 이를 통해 난임 부부는 시간과 비용을 절감하고, 심리적 안정을 얻으며, 보다 쉽게 난임 문제를 극복할 수 있습니다. 이러한 혜택들은 삼신이 난임 부부에게 제공하는 큰 가치로, 저출생 문제 해결에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

해낸다컴퍼니의 ‘오후1시’ 자녀 관리 플랫폼

해낸다컴퍼니는 워킹맘의 경력 단절 문제를 해결하기 위해 ‘오후1시’라는 자녀 관리 플랫폼을 개발했습니다. 이 플랫폼은 워킹맘이 자녀를 보다 효율적으로 관리하고, 경력 단절 없이 일과 육아를 병행할 수 있도록 돕는 혁신적인 솔루션입니다.

워킹맘의 경력 단절 문제 해결 방안

  1. 돌봄 공백 해소: 많은 워킹맘이 자녀의 초등학교 입학 후 ‘돌봄 공백’ 문제로 인해 퇴사를 고려하게 됩니다. ‘오후1시’는 자녀가 하교한 후에도 안전하게 관리될 수 있도록 도와주는 기능을 제공합니다. 이를 통해 워킹맘은 안심하고 업무에 집중할 수 있습니다.
  2. 자녀 일정 및 위치 관리: ‘오후1시’는 자녀의 일정과 위치를 실시간으로 관리할 수 있는 기능을 제공합니다. 자녀가 어디에 있는지, 어떤 활동을 하고 있는지를 확인할 수 있어 부모의 불안감을 줄여줍니다.
  3. 정서적 유대 강화: 이 플랫폼은 부모와 자녀 간의 소통을 강화하는 기능을 제공하여, 자녀와의 정서적 유대를 유지할 수 있도록 돕습니다. 예를 들어, 자녀에게 편지를 쓰고 댓글을 주고받는 기능을 통해 자녀와의 관계를 더욱 돈독하게 할 수 있습니다.

주요 기능과 특징

  1. 일정 관리 기능: 자녀의 학사 일정, 방과 후 활동, 학원 일정 등을 체계적으로 관리할 수 있습니다. 부모는 자녀의 일정을 한눈에 파악할 수 있어 계획을 세우기가 쉬워집니다.
  2. 위치 확인 기능: 자녀의 현재 위치를 실시간으로 확인할 수 있습니다. 이를 통해 자녀의 안전을 확인할 수 있으며, 돌발 상황에 빠르게 대처할 수 있습니다.
  3. 습관 관리 기능: 자녀의 습관을 관리하고 추적할 수 있는 기능을 제공합니다. 이를 통해 자녀의 생활 패턴을 파악하고, 필요한 습관을 형성하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
  4. 자녀 성장 아카이브: 자녀의 성장 과정을 기록하고 아카이브할 수 있는 기능을 제공합니다. 부모는 자녀의 성장을 체계적으로 기록하고, 필요할 때 쉽게 접근할 수 있습니다.
  5. 맞춤형 컨시어지 서비스: 자녀의 행동 패턴을 분석하여 진학 컨설팅, 세금 납부 일정 관리 등 워킹맘에게 필요한 맞춤형 서비스를 제공합니다. 이를 통해 워킹맘은 일상적인 부담을 줄이고, 중요한 일에 집중할 수 있습니다.
  6. 금융 서비스 협업: 신한금융그룹과의 협업을 통해 워킹맘의 소비 패턴을 고려한 맞춤형 금융 서비스를 제공할 계획입니다. 이를 통해 워킹맘은 금융적인 혜택을 누리며 더 나은 재정 관리를 할 수 있습니다.

결론

해낸다컴퍼니의 ‘오후1시’ 자녀 관리 플랫폼은 워킹맘이 경력 단절 없이 일과 육아를 병행할 수 있도록 돕는 혁신적인 도구입니다. 이 플랫폼은 자녀의 일정과 위치를 관리하고, 정서적 유대를 강화하며, 다양한 맞춤형 서비스를 제공함으로써 워킹맘의 부담을 줄여줍니다. 이러한 기능들은 워킹맘이 자녀 양육과 직장 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 도와주며, 경력 단절 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다.

이모티브의 아동 ADHD 디지털 치료제

이모티브는 아동 ADHD(주의력결핍 과잉행동장애) 문제를 해결하기 위해 디지털 치료제를 개발한 스타트업입니다. 이 디지털 치료제는 최신 기술을 활용하여 아동 ADHD 문제를 효과적으로 해결하는 데 중점을 두고 있습니다.

기술적 기반

  1. 모바일 게임: 이모티브는 ADHD 치료 과정을 재미있고 몰입감 있게 만들기 위해 모바일 게임을 사용합니다. 아이들이 즐길 수 있는 게임 형태로 치료를 진행하여, 자연스럽게 치료에 참여하게 합니다.
  2. 인지 모델링: 인지 모델링 기술을 통해 아이들의 행동 패턴과 인지 기능을 분석합니다. 이를 기반으로 개인 맞춤형 치료 계획을 설계하여 효과적인 치료가 이루어지도록 합니다.
  3. 인공지능(AI): 인공지능 기술을 활용하여 실시간으로 아이들의 반응을 모니터링하고, 데이터를 분석하여 치료 과정을 최적화합니다. AI는 치료 중 발생하는 다양한 데이터를 바탕으로 지속적인 개선을 도모합니다.
  4. 디지털 치료기기(Digital Therapeutics, DTx): 디지털 치료기기는 사용자의 건강을 개선하기 위해 모바일 앱이나 소프트웨어를 사용하는 의료 제품입니다. 이모티브는 DTx를 통해 임상적으로 검증된 치료 방법을 디지털화하여 치료의 접근성과 효과를 높였습니다.

아동 ADHD 문제 해결 방법

  1. 재미있고 몰입감 있는 치료 과정: 아동 ADHD 디지털 치료제는 게임 형식으로 제공되어 아이들이 치료 과정을 재미있게 받아들일 수 있습니다. 이는 치료에 대한 거부감을 줄이고, 자발적인 참여를 유도합니다.
  2. 개인 맞춤형 치료: 인지 모델링과 AI를 통해 각 아이의 상태와 행동 패턴을 분석하여 맞춤형 치료 계획을 제공합니다. 이를 통해 보다 효과적인 치료가 가능하며, 각 아이의 필요에 맞춘 접근이 가능합니다.
  3. 일상적인 참여 유도: 디지털 치료제는 모바일 기기를 통해 언제 어디서나 사용할 수 있어 일상적인 참여를 유도합니다. 지속적인 참여가 치료의 성공률을 높이는 중요한 요소입니다.
  4. 임상 검증된 치료 방법: 서울대병원, 한양대병원 등 주요 의료기관과의 협력으로 임상적으로 검증된 치료 방법을 사용합니다. 이는 치료의 신뢰성을 높이고, 부모들이 안심하고 사용할 수 있게 합니다.
  5. 글로벌 시장 진출: 이모티브는 아동 ADHD 디지털 치료제를 북미, 유럽, 베트남, 일본 등 글로벌 시장에 진출할 계획을 가지고 있어, 더 많은 아이들이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

결론

이모티브의 아동 ADHD 디지털 치료제는 최신 기술을 활용하여 아이들이 재미있고 몰입감 있게 치료를 받을 수 있도록 설계되었습니다. 인지 모델링과 인공지능을 통해 개인 맞춤형 치료를 제공하며, 모바일 게임을 통해 일상적인 참여를 유도합니다. 임상적으로 검증된 치료 방법을 사용하여 신뢰성을 높였으며, 글로벌 시장으로의 확장을 통해 더 많은 아이들이 혜택을 받을 수 있도록 노력하고 있습니다. 이러한 접근은 아동 ADHD 문제를 효과적으로 해결하는 데 큰 기여를 하고 있습니다.

디플에이치알의 ‘고초대졸닷컴’ 플랫폼

디플에이치알의 ‘고초대졸닷컴’은 고졸 및 전문대 졸업자들을 대상으로 생산기능직 취업을 전문적으로 연결해주는 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 청년 실업률 문제와 지역 격차를 해소하기 위해 설계되었으며, 생산기능직 채용 시장에서의 매칭 효율성을 높이고자 합니다.

생산기능직 취업 문제 해결 방안

  1. 전문 채용 플랫폼 제공: 고초대졸닷컴은 고졸 및 전문대 졸업자들이 원하는 생산기능직 구직 정보를 전문적으로 제공하는 플랫폼입니다. 이를 통해 구직자들이 적합한 일자리를 더 쉽게 찾을 수 있도록 돕습니다.
  2. 다양한 채용 공고 및 외국인 채용 지원: 다양한 채용 공고를 제공하며, 외국인 근로자 채용도 지원합니다. 이를 통해 구직자들은 다양한 선택지를 가지게 되며, 기업은 필요한 인재를 빠르게 확보할 수 있습니다.
  3. 헤드헌팅 및 채용 브랜딩 서비스: 기업이 원하는 맞춤형 인재를 빠르게 찾을 수 있도록 헤드헌팅 및 채용 브랜딩 서비스를 제공합니다. 이를 통해 기업과 구직자 간의 매칭 효율성을 높입니다.
  4. 교통 및 주거 서비스 연계: 통근버스나 기숙사가 없는 회사에 교통 및 주거 서비스를 연계하여, 구직자들이 직장에 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다. 이는 특히 생산기능직 근로자들에게 큰 도움이 됩니다.
  5. 교육 서비스 제공: 생산기능직 대상 교육 프로그램을 제공하여, 구직자들이 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 구직자들의 취업 가능성을 높이고, 기업은 더 높은 역량을 가진 인재를 채용할 수 있습니다.

지역 격차 해소 방안

  1. 지역 기반 채용 활성화: 고초대졸닷컴은 지역산업단지와 협력하여 지역 기반의 생산기능직 채용을 활성화합니다. 이를 통해 지역 내 인재들이 지역 내에서 일자리를 찾을 수 있도록 도와 지역 경제를 활성화합니다.
  2. 지역 인력난 해결: 고초대졸닷컴은 지역별 인력 수요와 공급을 분석하여, 인력난이 심한 지역에 필요한 인재를 공급합니다. 이를 통해 지역별 인력난 문제를 해결하고, 지역 균형 발전에 기여합니다.
  3. 지역 맞춤형 서비스 제공: 각 지역의 특성과 필요에 맞춘 맞춤형 채용 및 교육 서비스를 제공합니다. 이를 통해 지역별 특성에 맞는 인재 양성과 채용이 가능해집니다.
  4. 지역 사회와의 협력 강화: 지방자치단체, 지역 산업단지 등과의 협력을 강화하여, 지역 내 일자리 창출 및 경제 활성화에 기여합니다. 이를 통해 지역 사회 전체의 발전을 도모합니다.
  5. 지속적인 데이터 분석 및 피드백: 지역별 채용 및 취업 데이터를 지속적으로 분석하고 피드백을 반영하여, 서비스 품질을 지속적으로 개선합니다. 이를 통해 구직자와 기업 모두의 만족도를 높입니다.

결론

디플에이치알의 ‘고초대졸닷컴’은 생산기능직 취업 문제를 해결하고, 지역 격차를 줄이기 위한 다양한 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 전문 채용 플랫폼으로서의 역할을 다하며, 지역 기반 채용 활성화, 인력난 해결, 맞춤형 서비스 제공 등을 통해 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다. 이러한 노력은 청년 실업 문제를 해결하고, 지역 간의 경제적 격차를 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

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